Cao đẳng
Trong bối cảnh ngành Thang máy Việt Nam phát triển mạnh mẽ cùng quá trình đô thị hóa và sự gia tăng nhanh chóng của các công trình cao tầng, nhu cầu về đội ngũ kỹ thuật viên được đào tạo bài bản ngày càng trở nên cấp thiết. Tuy nhiên, khoảng trống về nguồn nhân lực chất lượng cao vẫn là một trong những thách thức lớn đối với sự phát triển bền vững của ngành.
Trước yêu cầu đó, chiều ngày 21/7, Trường Cao đẳng Công nghệ cao Hà Nội (HHT) đã tổ chức Lễ ký kết thỏa thuận hợp tác với Hiệp hội Thang máy Việt Nam (VNEA) và các doanh nghiệp ngành thang máy, mở ra mô hình liên kết đào tạo theo hướng: “Nhà trường – Hiệp hội – Doanh nghiệp”, hướng tới xây dựng nguồn nhân lực kỹ thuật chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu thực tiễn của thị trường lao động.
Lễ ký kết thỏa thuận hợp tác với Hiệp hội Thang máy Việt Nam (VNEA) và các doanh nghiệp ngành thang máy mở ra mô hình liên kết đào tạo theo hướng “Nhà trường – Hiệp hội – Doanh nghiệp”.
Tham dự chương trình có ông Nguyễn Huy Tiến – Phó Chủ tịch kiêm Tổng Thư ký Hiệp hội Thang máy Việt Nam; ông Phạm Đại Nghĩa – Trưởng ban Phát triển Hội viên, Giám đốc Công ty TNHH Thang máy và Thiết bị HANOEL; đại diện lãnh đạo các doanh nghiệp trong lĩnh vực thang máy gồm Công ty Cổ phần Điện máy Hà Nội, Công ty TNHH Sản xuất Đầu tư Trí Đức, Công ty TNHH Thang máy Phúc Thành và Công ty TNHH Thang máy ATVIN. Về phía Trường Cao đẳng Công nghệ cao Hà Nội có NGƯT.TS. Phạm Xuân Khánh – Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Nhà trường cùng Ban Giám hiệu, lãnh đạo các đơn vị và cán bộ, giảng viên tham dự chương trình.
Phát biểu tại buổi lễ, lãnh đạo Nhà trường khẳng định, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao phải xuất phát từ nhu cầu thực tế của doanh nghiệp. Chính vì vậy, HHT luôn kiên định với định hướng “đào tạo gắn doanh nghiệp”, coi doanh nghiệp là một chủ thể của quá trình đào tạo, cùng tham gia xây dựng chương trình, tổ chức thực hành, đánh giá kỹ năng nghề và tuyển dụng sau tốt nghiệp.
NGƯT. TS Phạm Xuân Khánh khẳng định: đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao phải xuất phát từ nhu cầu thực tế của doanh nghiệp.
Điểm nổi bật của chương trình hợp tác lần này là sự tham gia xuyên suốt của doanh nghiệp ngay từ giai đoạn tuyển sinh. Theo đó, Trường Cao đẳng Công nghệ cao Hà Nội đảm nhiệm vai trò xây dựng và tổ chức đào tạo theo chuẩn nghề nghiệp và chuẩn doanh nghiệp; Hiệp hội Thang máy Việt Nam đóng vai trò kết nối giữa Nhà trường với cộng đồng doanh nghiệp; các doanh nghiệp trực tiếp tham gia xây dựng chương trình đào tạo, hỗ trợ học phí, tiếp nhận sinh viên thực hành, thực tập và ưu tiên tuyển dụng sau khi tốt nghiệp.
Không chỉ là một thỏa thuận hợp tác, mô hình liên kết này còn tạo nên hệ sinh thái đào tạo khép kín, trong đó người học được đồng hành từ khi lựa chọn ngành nghề đến khi gia nhập thị trường lao động. Sinh viên tham gia chương trình sẽ có cơ hội học tập trong môi trường gắn với thực tiễn sản xuất, được thực hành trực tiếp tại doanh nghiệp, tiếp cận công nghệ và quy trình làm việc hiện đại, đồng thời được ưu tiên tuyển dụng nếu đáp ứng yêu cầu sau khi tốt nghiệp.
NGƯT. TS. Phạm Xuân Khánh, Hiệu trưởng Nhà trường nhấn mạnh:
“Đào tạo chỉ thực sự có giá trị khi gắn với nhu cầu của doanh nghiệp và sự phát triển của thị trường lao động. Mô hình hợp tác ba bên sẽ giúp người học được đào tạo đúng, đủ và có cơ hội việc làm ngay sau khi tốt nghiệp.”
Trong khuôn khổ chương trình, đại diện Hiệp hội Thang máy Việt Nam và các doanh nghiệp cũng chia sẻ về nhu cầu nhân lực của ngành, đồng thời cam kết đồng hành cùng Nhà trường trong đào tạo, phát triển kỹ năng nghề và sử dụng lao động. Việc doanh nghiệp tham gia ngay từ quá trình đào tạo được kỳ vọng sẽ rút ngắn khoảng cách giữa đào tạo và nhu cầu tuyển dụng, góp phần chuẩn hóa đội ngũ kỹ thuật viên, nâng cao năng lực cạnh tranh của ngành thang máy Việt Nam.
Đại diện Hiệp hội Thang máy Việt Nam và các doanh nghiệp cũng chia sẻ về nhu cầu nhân lực của ngành.
Điểm nhấn của chương trình là nghi thức ký kết hợp tác giữa Trường Cao đẳng Công nghệ cao Hà Nội, Hiệp hội Thang máy Việt Nam và bốn doanh nghiệp trong ngành, đánh dấu sự hình thành của một mô hình hợp tác ba bên với mục tiêu chung là phát triển nguồn nhân lực kỹ thuật chất lượng cao. Đây không chỉ là sự gắn kết giữa cơ sở giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp, mà còn thể hiện vai trò kết nối của hiệp hội nghề nghiệp trong việc chuẩn hóa đào tạo, gắn kết cung – cầu lao động và thúc đẩy sự phát triển bền vững của ngành thang máy Việt Nam.
Ba bên đồng hành – Một mục tiêu chung: Nâng tầm nguồn nhân lực ngành thang máy Việt Nam.
Lễ ký kết là dấu mốc quan trọng trong chiến lược mở rộng mạng lưới hợp tác doanh nghiệp của Trường Cao đẳng Công nghệ cao Hà Nội, đồng thời khẳng định quyết tâm của Nhà trường trong việc đổi mới mô hình đào tạo theo hướng thực học, thực hành và thực nghiệp. Với sự đồng hành của Hiệp hội Thang máy Việt Nam cùng các doanh nghiệp, chương trình được kỳ vọng sẽ tạo thêm nhiều cơ hội học tập, thực hành và việc làm bền vững cho người học, đồng thời góp phần giải quyết bài toán nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển của ngành thang máy trong giai đoạn mới.
Trung tâm TS & GQVL./.
