Giới thiệu phòng Quản lý đào tạo.

3.2 Nhiệm vụ

• Thực hiện, theo dõi và điều chỉnh chương trình đào tạo; khai thác và triển khai các chương trình tiên tiến vào công tác đào tạo của trường.
• Phối hợp với các đơn vị chức năng và chịu trách nhiệm chính trong việc tổ chức nghiên cứu xác định nhu cầu của xã hội làm cơ sở xây dựng kế hoạch phát triển đào tạo dài hạn của trường. Tổ chức thực hiện việc liên kết, hỗ trợ đào tạo giữa trường với các địa phương và các trường đại học, cao đẳng khác.
• Phối hợp với các khoa đào tạo, ban chuyên môn và đơn vị chức năng nghiên cứu đổi mới, hoàn thiện mục tiêu và nội dung đào tạo.
• Phối hợp với các đơn vị có liên quan tổ chức thực hiện các chương trình khảo sát nhằm đánh giá năng lực giảng dạy của giảng viên, chất lượng học tập của sinh viên hệ chính quy.
• Triển khai thực hiện công tác đánh giá rèn luyện sinh viên theo các quy chế ban hành.
• Tổ chức quản lí kết quả học tập của sinh viên; lưu trữ các bảng điểm gốc kết quả học tập của sinh viên, hồ sơ gốc và danh sách sinh viên theo qui định; quản lí và cấp phát văn bằng theo qui chế.
• Phối hợp với các đơn vị giải quyết kịp thời các chế độ, chính sách đối với sinh viên.
• Thực hiện công tác tổng hợp về hoạt động đào tạo; thống kê, báo cáo kịp thời theo yêu cầu của cấp trên và của trường.
• Quản lí và sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực, cơ sở vật chất và các phương tiện, trang thiết bị được giao.
• Phối hợp với các đơn vị chức năng thực hiện các công tác phát sinh trong quá trình hoạt động của trường.